Helistage meile +86-573-89235361
Saatke meile e-kiri jbl12@jblfz.com

Unistused purjetasid Loo parem tulevik | kimberly-clarki tunnustusauhinnad 2020

2021-05-13


Jinbaili Textile Co., Ltd. iga-aastane kiituskonverents aastal 2020 sai edukalt lõpule viidud. Jinbaili pere kogunes Hainingisse, et vaadata üle aasta jooksul saavutatud raskused ja saavutused ning oodata uut teekonda 2021. aastal.


Murda läbi Evoniku tulevik selle trendi vastu

Kohtumisel pidas esmalt kõne Jinbaili Group Co., Ltd. esimees ja peadirektor Lu Jinzhou. Ta tänas Jinbaili perekonda, vaatas üle Jinbaili saavutused ja prioriteedid aastal 2020 ning tegi 2021. aasta eesmärkide jaoks põhjaliku kava.


Jinbaili kontserni esimees ja peadirektor Lu Jinzhou

Ilus uus teekond kogu tee koos

Aastal 2020 juhib Hiina epideemia tugeva löögi all maailmamajanduse taastumist ja süstib maailmamajandusse uut elujõudu. Oleme taas kord maailmale muljet avaldanud hiinlaste tugeva loovuse ja hukkamõistmisega. Samuti oleme meelitanud rohkem inimeste tähelepanu Hiina intelligentsele tootmisele ning olnud tunnistajaks Hiina ettevõtete leidlikkusele ja vastutusele.

Aastakokkuvõttes ütles Lu kõige olulisemad punktid:

1. Pange klient alati esikohale.

2. Õppimisvõime on teie enda vallikraav.

Tao Te Chingis öeldakse, et kõige lihtsam on ülesanne lihtne, kõige tähtsam aga väike. Ükskõik kui keerulised asjad algavad lihtsast, ükskõik kui suured asjad algavad detailidest.

Tulevikus nõuab Jinbaili jätkuvalt kõigi osakondade reeglite ja eeskirjade parandamist, rangelt püüdmist ja uurimist ning heldemate hüvede andmist neile töötajatele, kes on palju panustanud.

Kvartalis silmapaistev töötajate tunnustus


Kvartali väljapaistva töötaja auhind: Li Yanling, Weng Chujie, Jiang Manyu, Zhu Xiaoqin (kudumiskeskus), Guo Shengbin (komposiitkoda), Chu Weiliang (laonduse ja logistika osakond),
Jin Qiang (valmistoodete töötuba), Xie Xiaoqi (kvaliteedikontrolli osakond), Du Mengya (klienditeeninduse osakond), Tao Xin (müügiosakond), Wang Shuhong (väliskaubanduse osakond), Zhou Qingqing (rahandusosakond)

Nad on hoolsad ja entusiastlikud, põletavad ennast oma töös, parandavad pidevalt oma väärtust ja tõestavad muljetavaldavate tulemustega, et on neljandas kvartalis oma töö suurepäraselt lõpetanud. Nad väärivad seda au.

Ühiselamu 5S äratundmine

Ühiselamukontrolli eesmärk on tagada peredele hea elukeskkond ning hoida õpilaskodu puhas ja korras. Eesmärk on luua harmooniline elukeskkond, et saaksin elada ühiselamus õnnelikumalt ja tervislikumalt.

Auhinnatud ühiselamud: 211, 109, 305

Tee koristamine tunnustuseks

"Tee pühkimise" vaim on oluline tegevus, mida Jinbaili on viimastel aastatel harrastanud. See võtab kontserniettevõtte saidihalduse ühe olulisema asjana.

Võitjad: Zou Yuming (C2), Xie Jinming (B2), Jin Qiang (C3)

Nullvigade haldamise tarkuse jagamise konverentsiauhinnad

Eriauhind null defektide haldamise eest: He Chunyan (klienditeeninduse osakond), Gao Linjie (nõud ja logistika osakond), Lu Fengmei (kvaliteedikontrolli osakond)


Nulldefektide haldamise tipptaseme auhind: Wang Yaozong (tootmiskeskus), Yu Gan (kudumistöökoda), Jin Xiaohong (suletud tooted), Chen Sheng (PMC osakond)

Iga-aastane autasustamine


Parima uue talendi auhind: Yu Shuli (planeerimis- ja materjalikontrolli osakond), Cheng Ying (komposiitkoda)


Kvaliteeditäht: Fu Junqing (kvaliteedikontrolli osakond)


Tehnilise eksperdi auhind: Wu Dalun (komposiitkoda), Zhang Lili (kudumiskeskus), Li Nannan (valmistoodete osakond), Wei Luanfen (proovitöökoda), Lu Ruda (lao logistikaosakond), Li Wei (tikanditöökoda)


Pühenduse auhind: Zhou Xiaoting (kudumiskeskus), Shen Guojian (kudumiskeskus), Wang Xiyu (peadirektor), Hu Jinying (komposiitkoda), Lu Jinlong (laonduse ja logistika osakond), Zhuang Yuejie (haldus- ja personaliosakond)


Kuldne klienditeenindus: Gao Tingting


Müügisõjajumal: Feng Kaiqi


Hao Xiaojuan (tootmiskeskus)


Suurepärane rohujuurejuhi auhind: Pu Gaoming (kvaliteedikontrolli osakond), Xu Haifeng (rahandusosakond)

Silmapaistva juhi auhind: Lu Fengmei (tootmiskeskus), Yu Jiangyun (järeltöötlustöökoda), ta Chunyan (klienditeeninduse osakond)


Eriauhind koostöö eest

Siiras koostöö, ühine paranemine näitab meeskonna tugevust: praktikas õppimine, kogemuste muutus, las Jinbaili inimesed saavad rohkem teadmisi. Olles kogenud pühendumise, koostöö ja julguse poolt pakutavat edurõõmu, tundis igaüks neist sügavalt "meeskonnatöö" olemust ja meeskonna liikmeks olemise vastutust ning andis selles silmapaistva panuse.

Ausa koostöö auhind: Chen Zhiwei (komposiitkoda), Lin Yan (väliskaubanduse osakond), Ma Yanyang (rahandusosakond), Chen Weilin (komposiitkoda),
He Chunyan (klienditeeninduse osakond), Lu Fengmei (kvaliteedikontrolli osakond), Jiang Li (disainiosakond), Jin Xiaohong (rõivatooted), Jiang Weijie (suur B), Xu Weifeng (kudumistöökoda)


Vana personali kaastunne



Nad on Jinbaili pioneerid ja viljelejad. Usinuse, pühendumuse ja lojaalsusega on Jinbaili täna võltsitud. Nad on alati andnud endast parima ja andnud olulise panuse ettevõtte arengusse.



2020. aasta võitlus on varsti langemas viimaseks noodiks, viimase aasta jooksul oleme teinud hiilgusega au, kudunud unistusi raske tööga, jättes meile liiga palju põnevust ja rõõmu. Selleks, et teile head mälestused jääksid, kogusime kokku mõned suurepärased stseenid aastast 2020, et taaselustada imeline aeg ja vaadata koos ajaloole tagasi.

Aeg-ajalt on 2020 täis raskusi, kuid see ei saa peatada riiklikku kaubamärki maailma esirinnas, innovatsiooni juhtimise tempos. Järgmises etapis usub Lu, et kõigi ettevõtte inimeste usalduse ja jõupingutustega, kõigi inimeste ühtsuse ja koostöö ning pideva innovatsiooni meeskonnavaimuga avab Jinbaili kindlasti uue arengupeatüki, teeb ettevõte saavutab hiilgavama tulemuse ja usub ka, et Jinbaili inimesed saavad sellest kõrgemaid saavutusi!



We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy